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Abordagens Sobre os Conflitos Organizacionais

O curso trabalha com as dimensões dos conflitos, as diferentes ocorrências e as condições de surgimento de conflitos gerados entre diversos setores. Além disso, também aborda seus efeitos dentro de uma organização.

Abordagens Sobre os Conflitos Organizacionais

20 horas
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Ambiente e Composto de Marketing

O curso aborda os fundamentos da análise de marketing, dos elementos do micro e do macroambiente, análise SWOT e dos aspectos relacionados aos elementos do composto de marketing, promovendo, com isso, a compreensão do ambiente mercadológico.

Ambiente e Composto de Marketing

20 horas
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Análise de Mercado para Lançamento de Novos Produtos

O objetivo do curso é apresentar as bases para o desenvolvimento de novos produtos, de modo competitivo e eficaz, com ênfase na pesquisa de mercado e de concorrência.

Análise de Mercado para Lançamento de Novos Produtos

20 horas
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Análise de Mercado Voltada para o Marketing

O curso tem como objetivo apresentar os conceitos do sistema de marketing, expondo os aspectos da dinâmica do ambiente mercadológico, a fim de possibilitar a análise de mercado para o desenvolvimento do marketing organizacional.

Análise de Mercado Voltada para o Marketing

20 horas
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Análise de Viabilidade e Gerenciamento de Projetos

Aprofunde-se em conceitos e definições relacionados à elaboração e execução de projetos, a fim de compreender o processo de análise de viabilidade e gerenciamento de projetos.

Análise de Viabilidade e Gerenciamento de Projetos

20 horas
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Análise do Composto de Marketing

O curso possibilita o desenvolvimento de análises do ambiente e do sistema de marketing, com o intuito de promover uma gestão eficiente dos elementos mercadológicos, além de ganhos competitivos.

Análise do Composto de Marketing

20 horas
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Análise Mercadológica

O intuito do curso é promover a capacitação para o desenvolvimento de análises mercadológicas que possibilitem melhorias na competitividade com ganhos na eficiência organizacional, por meio de um estudo sobre as bases do planejamento de marketing.

Análise Mercadológica

20 horas
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Aprendendo sobre Formação de Preços e Técnicas de Rateio

O objetivo principal do curso é promover a compreensão sobre os elementos que compõem a formação de preços e os princípios dos sistemas de custeio.

Aprendendo sobre Formação de Preços e Técnicas de Rateio

20 horas
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Arbitragem e Administração de Conflito

O objetivo do curso é realizar o estudo sobre as etapas do processo de negociação e sobre os meios para a resolução de conflitos com enfoque na arbitragem, conciliação, mediação e negociação.

Arbitragem e Administração de Conflito

20 horas
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Aspectos Gerais dos Fundos de Investimento

O curso aborda os aspectos gerais relacionados à gestão dos fundos de investimento e os fatores que impactam diretamente na sua rentabilidade. Você terá a possibilidade de conhecer os diversos tipos de fundos de investimento e as especificidades de cada um deles.

Aspectos Gerais dos Fundos de Investimento

10 horas
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Aspectos Introdutórios da Gestão Estratégica de Custos

O curso aborda os aspectos introdutórios da gestão estratégica de custos por meio da exposição dos conceitos e das formas de planejamento do custo e análise do custo, volume e lucro.

Aspectos Introdutórios da Gestão Estratégica de Custos

20 horas
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Bases para a Segmentação e Posicionamento de Mercado

Durante o curso, você aprenderá os princípios básicos para a compreensão dos diferentes critérios e bases para a segmentação de mercado, seleção de mercado-alvo e estratégias de posicionamento, com base em um sistema de informações em marketing.

Bases para a Segmentação e Posicionamento de Mercado

10 horas
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Big Data Overview

Estude sobre as razões e os desafios do Big Data, construindo uma visão geral da plataforma HPE Haven e buscando os indicativos necessários para iniciar trabalhos com grande volume de dados.

Big Data Overview

10 horas
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Canais de Distribuição e Movimentação de Materiais

O curso apresenta os principais conceitos sobre canais de distribuição e movimentação de materiais, considerando as técnicas utilizadas em busca da eficiência organizacional.

Canais de Distribuição e Movimentação de Materiais

20 horas
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Canais de Marketing e Inovações

O curso tem como objetivo estimular a compreensão das vantagens e desvantagens dos diferentes tipos de canais, familiarizando o aluno com as novas abordagens estratégicas, por meio da apresentação dos fundamentos sobre os canais de marketing e os canais de distribuição.

Canais de Marketing e Inovações

20 horas
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Competências para Administração de Conflitos

O curso apresenta os estilos de negociação e administração de conflitos, os meios de solução e superação, as etapas do processo de negociação e os modelos metodológicos.

Competências para Administração de Conflitos

20 horas
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Compreendendo o Ambiente de Marketing

O curso conduz a uma compreensão do ambiente mercadológico e apresenta técnicas de análise sobre os princípios do marketing, apresentando os elementos dos ambientes macro, micro e interno de uma organização e formando bases que capacitem o profissional na gestão organizacional.

Compreendendo o Ambiente de Marketing

20 horas
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Compreendendo o Marketing e seus Elementos

O curso apresenta os conceitos básicos e as diferentes abordagens de marketing, dos elementos do composto de marketing, da dinâmica do mercado e do ambiente mercadológico.

Compreendendo o Marketing e seus Elementos

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Compreendendo os Fundamentos da Previdência Complementar

O objetivo do curso é incentivar a compreensão sobre os aspectos gerais da estrutura do sistema previdenciário no Brasil, trabalhando os fundamentos dos segmentos de previdência complementar e as regras aplicadas às entidades de previdência privada.

Compreendendo os Fundamentos da Previdência Complementar

10 horas
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Conceitos do Planejamento da Produção

O curso apresenta o conceito e a finalidade do planejamento e controle da produção, por meio do conhecimento de técnicas de previsão da demanda, do planejamento estratégico e do planejamento mestre da produção.

Conceitos do Planejamento da Produção

10 horas
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Conceitos e Ferramentas de Controladoria

O objetivo do curso é apresentar os conceitos e os fundamentos sobre controladoria, expondo as noções sobre as principais ferramentas e práticas utilizadas nas organizações.

Conceitos e Ferramentas de Controladoria

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Conceitos e Métodos de Alternativos de Solução de Conflitos

O objetivo do curso é tratar os efeitos dos conflitos dentro das organizações, as principais perspectivas sobre o tema e os métodos e ferramentas mais utilizados para a resolução de conflitos organizacionais.

Conceitos e Métodos de Alternativos de Solução de Conflitos

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Concepção e Desenvolvimento de Produtos

O curso aborda o conceito, a classificação e o ciclo de vida do produto, e expõe práticas que vão desde a decisão de portfólio, análise de mercado, uso de embalagens no processo de venda até ações mercadológicas para a divulgação e a discussão da relação entre produto e sustentabilidade.

Concepção e Desenvolvimento de Produtos

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Conhecendo o Composto de Marketing

No curso, você conhecerá as variáveis que compõem o composto de marketing, como desenvolvimento de produto, formulação de preço, ponto de distribuição e promoção e irá se familiarizar com os conceitos relacionados à área mercadológica.

Conhecendo o Composto de Marketing

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Crescimento e Desenvolvimento Econômico Brasileiro

Compreenda os conceitos e aspectos relacionados ao crescimento econômico e índices de desenvolvimento, por meio de uma retomada da evolução da economia brasileira.

Crescimento e Desenvolvimento Econômico Brasileiro

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Desenvolvimento de Capital Humano

O objetivo do curso é conceituar os aspectos relacionados ao treinamento e desenvolvimento de pessoas dentro das organizações, apresentando os principais tipos de capacitação, planejamento, formatação e execução de treinamento e desenvolvimento de capital humano.

Desenvolvimento de Capital Humano

20 horas
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Desenvolvimento de Novos Produtos no Mercado

O curso apresenta os diferentes aspectos referentes à definição e às funções dos produtos, por meio da compreensão das etapas de criação e desenvolvimento de novos produtos no mercado com o auxílio de ações mercadológicas para a sua divulgação.

Desenvolvimento de Novos Produtos no Mercado

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Desenvolvimento e Construção da Marca

O curso trata a conceituação de marca e apresenta os aspectos que devem ser considerados durante a sua construção, com foco em estabelecer diferenciais, agregar valor e posicionar uma organização no mercado.

Desenvolvimento e Construção da Marca

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Distribuição Física de Cargas

O curso aborda os principais tipos de carga, apresentando os conceitos de intermodalidade e multimodalidade, assim como as principais normas legais relacionadas ao manuseio de cargas e os principais elementos para a análise dos custos de distribuição.

Distribuição Física de Cargas

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Elaboração de Demonstrações Contábeis

O curso apresenta as diversas categorias de demonstrações contábeis de uma empresa, como fluxo de caixa, fluxo de caixa por método direto e indireto, demonstração do valor adicionado, indicadores de desempenho, balanço patrimonial e demonstração de resultado do exercício.

Elaboração de Demonstrações Contábeis

20 horas
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Estratégias em Prestação de Serviços

A partir da apresentação dos conceitos e fundamentos de produtos e serviços, o curso tem como objetivo evidenciar a importância da análise da produção de serviços e das características do processo de decisão de compra para a elaboração de estratégias de serviços que conquistem o consumidor.

Estratégias em Prestação de Serviços

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Estratégias Organizacionais: entre Marketing e Logística

O curso apresenta os princípios de marketing e logística, traçando um paralelo que possibilite o alinhamento estratégico, a fim de promover vantagens competitivas por meio dos canais de marketing e das operações de distribuição.

Estratégias Organizacionais: entre Marketing e Logística

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Estudo sobre Produto

O curso propõe a discussão sobre questões de sustentabilidade relacionadas ao produto e seu ciclo de vida, sua criação e desenvolvimento, de forma a contribuir para uma gestão eficiente e para a competitividade organizacional.

Estudo sobre Produto

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Ferramentas Operacionais e Estratégicas na Gestão de Pessoas em Organizações

O curso apresenta os processos relacionados à gestão de cargos, treinamento, avaliação de desempenho, programas de qualidade de vida no trabalho, monitoramento e avaliação das políticas organizacionais de Recursos Humanos.

Ferramentas Operacionais e Estratégicas na Gestão de Pessoas em Organizações

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Formação do Perfil de um Gestor de Pessoas

O objetivo do curso é levantar as principais características e atitudes comportamentais necessárias para um gestor de pessoas na atualidade, apresentando como o papel desse profissional foi sendo modificado até hoje.

Formação do Perfil de um Gestor de Pessoas

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Fundamentos da Microeconomia

O curso apresenta as noções gerais de microeconomia, tratando as questões centrais referentes às teorias de demanda, oferta e mercado.

Fundamentos da Microeconomia

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Fundamentos da Política Econômica

O curso apresenta conceitos fundamentais de economia e políticas macroeconômicas, possibilitando a discussão sobre política monetária, fiscal, cambial e suas correlações.

Fundamentos da Política Econômica

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Fundamentos para o Estudo do Comportamento do Consumidor

O curso apresenta os conceitos fundamentais e aplicações do marketing, sua evolução e seu papel dentro das organizações, além de contextualizar o comportamento do consumidor final e organizacional no âmbito da gestão mercadológica.

Fundamentos para o Estudo do Comportamento do Consumidor

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Fundamentos sobre Canais de Distribuição

O curso apresenta os principais conceitos-chave e os macrofatores intervenientes sobre canais de distribuição, buscando desenvolver uma visão estratégica que gere competitividade no desempenho das tarefas relacionadas à área.

Fundamentos sobre Canais de Distribuição

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Fundamentos sobre Marca e Produto

O objetivo do curso é levantar os aspectos que devem ser considerados para a construção de uma marca e o desenvolvimento de um produto, com destaque para a conceituação e a definição de funções.

Fundamentos sobre Marca e Produto

20 horas
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Gestão de Pessoas por Competências

O objetivo do curso é compreender o processo de gestão de pessoas por competências, promovendo uma reflexão sobre o processo de evolução da área em conjunto com as teorias organizacionais e com os diversos conceitos e dimensões de competências.

Gestão de Pessoas por Competências

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Gestão dos Fundos de Investimento e das Carteiras de Previdência Complementar

O curso apresenta os principais aspectos relacionados à gestão das diferentes classificações de renda dos fundos de investimento e das carteiras de previdência complementar, discutindo a relação entre risco e retorno e os principais indicadores de performance.

Gestão dos Fundos de Investimento e das Carteiras de Previdência Complementar

20 horas
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Inglês Regular

Em um mercado com inúmeros termos em inglês é preciso estar conectado com as novas tendências. Aqui você faz inglês de uma maneira ágil e rápida. Um método moderno que permite conciliar com outras atividades. Todos os níveis disponíveis e com a opção de estudar vocabulários direcionados para o seu segmento de atuação.

Inglês Regular

30 horas
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Instrumentos de Controle Organizacional e as Estruturas Formais e Informais

O curso tem como intuito apresentar os instrumentos e as técnicas de coleta de informações e auxiliar na identificação dos principais elementos que compõem as estruturas formais e informais de uma organização.

Instrumentos de Controle Organizacional e as Estruturas Formais e Informais

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Introdução a HPE FlexNetwork

Este conteúdo apresenta os principais protocolos e recursos usados atualmente em ambientes de pequeno, médio e grande porte, introduzindo conceitos de arquitetura de redes e VLANs, de roteamento estático/dinâmico e de empilhamento de switches. É voltado para interessados em atuar com administradores de redes em ambientes de diversos tamanhos e necessidades.

Introdução a HPE FlexNetwork

30 horas
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Introdução a SAN

Conheça o conceito de Storage Area Network (SAN), suas topologias e protocolos, além de se familiarizar com conceitos do protocolo Fibre Channel e com as principais tarefas de administração de SAN de alta disponibilidade.

Introdução a SAN

20 horas
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Métodos de Resolução de Conflitos

O curso traz as características e os procedimentos para aplicação dos diferentes métodos contemporâneos de resolução de conflitos.

Métodos de Resolução de Conflitos

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Noções sobre Sistema de Transporte

O objetivo do curso é suscitar a compreensão a respeito dos impactos de um sistema de transporte eficiente na competitividade de uma organização, com ênfase nas características dos diferentes modais

Noções sobre Sistema de Transporte

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Novos Produtos no Mercado e Precificação

Entre em contato com análises de mercado para o lançamento de novos produtos e o processo de desenvolvimento e divulgação, compreendendo as ações necessárias para a formação do preço de modo eficiente, gerando, com isso, ganhos competitivos.

Novos Produtos no Mercado e Precificação

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Pensamento Contemporâneo sobre Gestão de Pessoas

Conheça a evolução do pensamento organizacional em relação à Gestão de Pessoas, entrando em contato com as novas perspectivas e ferramentas utilizadas na área.

Pensamento Contemporâneo sobre Gestão de Pessoas

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Planejamento e Programação da Produção

Aprofunde-se através de uma visão geral sobre o planejamento e a programação da produção, por meio do contato com conceitos gerais, ferramentas e técnicas utilizadas para planejamento estratégico.

Planejamento e Programação da Produção

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Planejamento Estratégico do Sistema de Informação

Compreenda conceitos de planejamento e planejamento estratégico com foco na gestão estratégica da informação.

Planejamento Estratégico do Sistema de Informação

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Planejamento Estratégico e Ferramentas da Gestão da Produção

Entenda os conceitos relacionados ao planejamento estratégico da produção e compreenda o uso das principais ferramentas para o seu desenvolvimento.

Planejamento Estratégico e Ferramentas da Gestão da Produção

20 horas
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Planejamento Estratégico e Planejamento da Produção

Conheça os principais conceitos relacionados ao planejamento estratégico organizacional, conquistando uma visão analítica para desenvolver o alinhamento com o planejamento da produção, gerando vantagens competitivas.
 

Planejamento Estratégico e Planejamento da Produção

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Práticas de Coleta de Informações Gerenciais

O objetivo do curso é apresentar os instrumentos e as técnicas utilizadas para coleta de informações que auxiliem no processo decisório, contribuindo para a eficiência organizacional, com ênfase em fluxograma, processos de brainstorming, brainwriting e diagrama de pareto.

Práticas de Coleta de Informações Gerenciais

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Práticas de Desenvolvimento de Produto

O curso apresenta as práticas de desenvolvimento de produtos sob o enfoque mercadológico, evidenciando as etapas de criação e a importância da análise de mercado, entre outras ações fundamentais para a sustentabilidade de uma organização na atualidade.

Práticas de Desenvolvimento de Produto

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Práticas de Qualidade e Avaliação do Serviço

O curso apresenta as dimensões da qualidade de um serviço, por meio de uma abordagem voltada para a prestação de serviços, tratando dos critérios de sua avaliação.

Práticas de Qualidade e Avaliação do Serviço

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Práticas Eficientes para a Programação da Produção

O curso traz os fundamentos da programação da produção e apresenta conceitos e técnicas de programação, práticas para o sequenciamento das ordens da produção e administração de estoques de acordo com os tipos de processos produtivos.

Práticas Eficientes para a Programação da Produção

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Princípios da Auditoria

Conceitue os fundamentos da auditoria e os principais procedimentos para o seu desenvolvimento, por meio do contato com a evolução da técnica da auditoria, sua regulamentação e análise dos riscos da sua execução.

Princípios da Auditoria

20 horas
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Princípios da Gestão de Recursos Humanos

Compreenda os princípios básicos da gestão de recursos humanos, com relação às abordagens de liderança, recrutamento e seleção, cultura organizacional, gestão de cargos, políticas de remuneração e benefícios e muito mais.

Princípios da Gestão de Recursos Humanos

20 horas
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Princípios dos Fundos de Investimento e da Previdência Complementar

Aprofunde-se nos conceitos relacionados aos fundos de investimentos e previdência complementar, abordando regulamentações e classificações, analisando fatores que impactam na rentabilidade dos fundos de investimentos.

Princípios dos Fundos de Investimento e da Previdência Complementar

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Princípios e Práticas da Administração de Carreiras

O curso apresenta práticas relacionadas à gestão por competências, como recrutamento, seleção, avaliação, remuneração e administração de carreiras, através de um panorama geral da área.

Princípios e Práticas da Administração de Carreiras

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Processos de Movimentação e Armazenagem de Materiais

Conheça os fundamentos das operações de logística, os processos de recebimento, armazenagem e expedição, aproximando-se das técnicas utilizadas para a movimentação de materiais.

Processos de Movimentação e Armazenagem de Materiais

20 horas
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Qualidade na Prestação de Serviços

Compreenda os conceitos fundamentais sobre prestação de serviços com enfoque nas dimensões da qualidade e nos critérios de avaliação dos serviços prestados pelas organizações.

Qualidade na Prestação de Serviços

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Redes Interorganizacionais

O objetivo do curso é expor as características das redes interorganizacionais, os fatores competitivos que promovem a sua formação e as vantagens competitivas geradas por esse tipo de arranjo, como os benefícios dos Clusters de Negócios e APLs.

Redes Interorganizacionais

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Sistema de Informação Gerencial e o Planejamento Estratégico

Aprofunde-se nos conceitos e objetivos do sistema de informação gerencial como auxílio na elaboração e implementação do planejamento estratégico organizacional, através de exemplos de ferramentas para a leitura do ambiente interno e externo das empresas.

Sistema de Informação Gerencial e o Planejamento Estratégico

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Técnicas de Auditoria

Entre em contato com uma visão geral das ferramentas e técnicas utilizadas em auditoria contábil e em diferentes áreas, compreendendo procedimentos, aplicações e relatórios.

Técnicas de Auditoria

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Técnicas de Diagnóstico Organizacional e de Planejamento

Aprenda as principais técnicas de diagnóstico organizacional relacionadas à coleta de dados, racionalização de processos, bem como técnicas de delineamento do planejamento e controle organizacional.

Técnicas de Diagnóstico Organizacional e de Planejamento

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